Les entreprises suivantes agissent en faveur du recrutement, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
A la une : Airbus
Dès 2004, nous avions affirmé notre volonté d'agir contre les discriminations en signant la charte de la diversité.
Nous voulons l'enrichir en proposant à des personnes en situation de handicap des opportunités de développement professionnel.